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　　2025清远市旅游投资集团有限公司招聘合同制员工的公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　清远市旅游投资集团有限公司（以下简称“清远旅游集团”）是由清远市国资委监管的市属一级国有企业集团✿◈ღ◈，于2020年12月28日挂牌成立✿◈ღ◈，前身是“广东北江旅游投资开发有限公司”✿◈ღ◈，成立于2011年✿◈ღ◈。注册资本8000万元✿◈ღ◈，资产规模超22亿元✿◈ღ◈。市旅游集团下设7家全资子公司✿◈ღ◈、7家合资控股公司✿◈ღ◈、2家控股三级公司✿◈ღ◈、2家参股二级公司✿◈ღ◈。

　　近年来✿◈ღ◈，清远旅游集团以清远旅游资源“挖掘者”✿◈ღ◈、清远旅游短板“补足者”✿◈ღ◈、清远旅游产品“宣传者”✿◈ღ◈、清远旅游合作“导入者”✿◈ღ◈、清远旅游行业规范“推动者”为定位✿◈ღ◈，聚焦旅游✿◈ღ◈、文化✿◈ღ◈、教育三大主业板块✿◈ღ◈，以“2+1+N”模式发展战略思路✿◈ღ◈，高质量打造“两大片区”（中部片区和南部片区✿◈ღ◈，也称飞霞片区和银盏片区）✿◈ღ◈，深度参与建设北江生态经济带✿◈ღ◈，运营旗下银盏君澜温泉酒店✿◈ღ◈、飞霞风景名胜区并推动整体升级改造✿◈ღ◈，建设运营全市最大中小学生综合实践教育基地✿◈ღ◈，全面助力我市构建“一带一廊一区”千亿产业发展新格局✿◈ღ◈，助推清远打造粤港澳大湾区旅游度假目的地✿◈ღ◈。因工作需要✿◈ღ◈，市旅游集团本部及下属企业现需面向社会公开招聘4名合同制员工✿◈ღ◈，有关事项公告如下✿◈ღ◈：

　　应聘人员在报名时间内✿◈ღ◈，将个人报名材料发送至邮箱,邮件主题格式为✿◈ღ◈：姓名+报考职位名称+联系电话✿◈ღ◈，报名材料包括以下内容✿◈ღ◈：

　　3.本人二代身份证✿◈ღ◈、学历证书✿◈ღ◈、学位证书✿◈ღ◈、专业技术资格证书✿◈ღ◈、职（执）业资格证书✿◈ღ◈、无犯罪记录证明扫描件✿◈ღ◈；

　　清远市国源南粤人才服务有限公司按照岗位应聘条件✿◈ღ◈、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核✿◈ღ◈。各岗位通过资格审查的✿◈ღ◈，将通过电话形式通知应聘者参加考试✿◈ღ◈，以电子邮件的形式发出考试通知凯发k8一触即发✿◈ღ◈。资格审核贯穿招聘工作全过程✿◈ღ◈，如有弄虚作假✿◈ღ◈，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的✿◈ღ◈，一经查实✿◈ღ◈，取消应聘资格✿◈ღ◈。

　　考试采取笔试+面试的方式进行✿◈ღ◈，其中清远北江交旅经营管理有限公司运营部专员为研究生岗位✿◈ღ◈，采取直接面试的方式进行✿◈ღ◈。（根据《清远市国资委系统国有企业机构设置和劳动用工管理办法》（清国资〔2023〕268号）第二十六条 报考人员符合下列条件之一✿◈ღ◈，可免去笔试或实操考核环节✿◈ღ◈。①在高校现场招聘的本科及以上学历高校毕业生✿◈ღ◈；②硕士研究生及以上学历学位人员或符合职位需求的副高职称（含高级技师）及以上专业技术（职业技能）资格人员✿◈ღ◈；③持有符合招聘岗位资格条件的国家相关部委颁发该行业最高级别资格证书的人员✿◈ღ◈；④按有关规定其他符合条件的人员✿◈ღ◈。）考试试题委托第三方统一命制✿◈ღ◈。笔试原则上多于3人以上开考✿◈ღ◈。如报考人数不足3人的✿◈ღ◈，则按实际报考人数开考✿◈ღ◈。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈ღ◈，免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩✿◈ღ◈。综合成绩总分为100分✿◈ღ◈，合格线分✿◈ღ◈。综合成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。

　　1.笔试✿◈ღ◈。纸笔闭卷测试✿◈ღ◈，科目为综合能力测试✿◈ღ◈，考试时长为90分钟✿◈ღ◈。笔试成绩合格的人员进入面试（60分为合格）✿◈ღ◈。原则上按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定每个岗位入围面试对象名单✿◈ღ◈，如笔试合格人员达不到规定比例的✿◈ღ◈，按实际合格人数确定面试对象✿◈ღ◈。

　　2.面试✿◈ღ◈。需要笔试岗位的人员笔试成绩合格人员进入面试,一般60分为合格✿◈ღ◈。笔试结束后15个工作日内进行面试✿◈ღ◈；不需要笔试考试岗位的人员直接进入面试✿◈ღ◈。采取结构化面试形式✿◈ღ◈。面试完毕后当场评分✿◈ღ◈、统分✿◈ღ◈。（成绩60分及以上为合格✿◈ღ◈，成绩保留小数点后两位✿◈ღ◈。对于同一个岗位考试成绩相同的✿◈ღ◈，则按主考官评分高低顺序确定名次✿◈ღ◈；成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。）

　　1.按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位体检人选✿◈ღ◈。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行✿◈ღ◈。体检医院为本市县级或以上医院✿◈ღ◈。体检人员对体检结果有异议的✿◈ღ◈，须在2个工作日内提出复检

　　应聘人员在报名时间内✿◈ღ◈，将个人报名材料发送至邮箱,邮件主题格式为✿◈ღ◈：姓名+报考职位名称+联系电话✿◈ღ◈，报名材料包括以下内容✿◈ღ◈：

　　3.本人二代身份证✿◈ღ◈、学历证书✿◈ღ◈、学位证书✿◈ღ◈、专业技术资格证书✿◈ღ◈、职（执）业资格证书✿◈ღ◈、无犯罪记录证明扫描件✿◈ღ◈；

　　清远市国源南粤人才服务有限公司按照岗位应聘条件✿◈ღ◈、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核✿◈ღ◈。各岗位通过资格审查的✿◈ღ◈，将通过电话形式通知应聘者参加考试✿◈ღ◈，以电子邮件的形式发出考试通知✿◈ღ◈。资格审核贯穿招聘工作全过程✿◈ღ◈，如有弄虚作假✿◈ღ◈，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的✿◈ღ◈，一经查实✿◈ღ◈，取消应聘资格✿◈ღ◈。

　　考试采取笔试+面试的方式进行✿◈ღ◈，其中清远北江交旅经营管理有限公司运营部专员为研究生岗位✿◈ღ◈，采取直接面试的方式进行✿◈ღ◈。（根据《清远市国资委系统国有企业机构设置和劳动用工管理办法》（清国资〔2023〕268号）第二十六条 报考人员符合下列条件之一✿◈ღ◈，可免去笔试或实操考核环节✿◈ღ◈。①在高校现场招聘的本科及以上学历高校毕业生✿◈ღ◈；②硕士研究生及以上学历学位人员或符合职位需求的副高职称（含高级技师）及以上专业技术（职业技能）资格人员✿◈ღ◈；③持有符合招聘岗位资格条件的国家相关部委颁发该行业最高级别资格证书的人员✿◈ღ◈；④按有关规定其他符合条件的人员✿◈ღ◈。）考试试题委托第三方统一命制✿◈ღ◈。笔试原则上多于3人以上开考✿◈ღ◈。如报考人数不足3人的✿◈ღ◈，则按实际报考人数开考✿◈ღ◈。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈ღ◈，免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩✿◈ღ◈。综合成绩总分为100分✿◈ღ◈，合格线分✿◈ღ◈。综合成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。

　　1.笔试✿◈ღ◈。纸笔闭卷测试✿◈ღ◈，科目为综合能力测试✿◈ღ◈，考试时长为90分钟✿◈ღ◈。笔试成绩合格的人员进入面试（60分为合格）✿◈ღ◈。原则上按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定每个岗位入围面试对象名单✿◈ღ◈，如笔试合格人员达不到规定比例的✿◈ღ◈，按实际合格人数确定面试对象✿◈ღ◈。

　　2.面试✿◈ღ◈。需要笔试岗位的人员笔试成绩合格人员进入面试,一般60分为合格✿◈ღ◈。笔试结束后15个工作日内进行面试✿◈ღ◈；不需要笔试考试岗位的人员直接进入面试✿◈ღ◈。采取结构化面试形式✿◈ღ◈。面试完毕后当场评分✿◈ღ◈、统分✿◈ღ◈。（成绩60分及以上为合格✿◈ღ◈，成绩保留小数点后两位✿◈ღ◈。对于同一个岗位考试成绩相同的✿◈ღ◈，则按主考官评分高低顺序确定名次✿◈ღ◈；成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。）

　　1.按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位体检人选✿◈ღ◈。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行✿◈ღ◈。体检医院为本市县级或以上医院✿◈ღ◈。体检人员对体检结果有异议的✿◈ღ◈，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率✿◈ღ◈、血压等能当场告知的检查结果有异议的✿◈ღ◈，应当场申请复检✿◈ღ◈，经同意后即时复检）✿◈ღ◈，逾期视为放弃✿◈ღ◈；复检只能进行一次✿◈ღ◈，以复检结果为最终体检结论✿◈ღ◈。

　　2.考察✿◈ღ◈。考察工作组按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位考察人选✿◈ღ◈。考察工作组组织对考察人选进行考察或背景调查凯发k8一触即发✿◈ღ◈，视情采取实地走访✿◈ღ◈、个别谈话✿◈ღ◈、审核档案✿◈ღ◈、查询社会信用记录✿◈ღ◈、同本人面谈✿◈ღ◈、充分了解考察人员的直系亲属✿◈ღ◈、三代以内旁系血亲以及近姻亲在市国资委系统工作的情况等方式进行✿◈ღ◈。

　　根据考试✿◈ღ◈、体检和考察结果确定拟聘用人员✿◈ღ◈，在清远市旅游投资集团有限公司微信公众号进行公示✿◈ღ◈，公示时间不少于5个工作日✿◈ღ◈。经公示无异议的✿◈ღ◈，由聘用公司办理聘用手续✿◈ღ◈，签订劳动合同✿◈ღ◈。

　　递补人选从同岗位综合成绩合格人员中✿◈ღ◈，按综合成绩由高到低的顺序依次产生✿◈ღ◈，并按照有关体检✿◈ღ◈、考察✿◈ღ◈、公示等规定程序办理✿◈ღ◈。

　　（一）每人只能申报一个岗位✿◈ღ◈，根据报名条件和岗位任职要求✿◈ღ◈，按照人岗相适原则进行资格审查✿◈ღ◈，资格审核未通过的不再另行通知✿◈ღ◈；

　　（二）报考者报名时✿◈ღ◈，须准确填写本人联系方式✿◈ღ◈，并保持通讯畅通✿◈ღ◈，如因本人原因导致无法及时联系的✿◈ღ◈，自行承担责任✿◈ღ◈；

　　（四）中共清远市旅游投资集团有限公司纪律检查委员会对本次招聘工作实行全程监督✿◈ღ◈，受理投诉举报✿◈ღ◈，电线清远市旅游投资集团有限公司公开招聘人员报名表

　　2025关于大湾镇公开招聘生态专职护林员的通知✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　2025清远市旅游投资集团有限公司公开招聘高校应届毕业生的公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　连州市公安局2025年第三次公开招聘警务辅助人员公告✿◈ღ◈，包括照片岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、招聘方式等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　清远市第二中学饭堂工作人员的招聘公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、报名入口等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　清远市清城区交通运输局招聘公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、招聘对象✿◈ღ◈、报名方式等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　2025年清远市清新区人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、报名方式等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　英德市人民医院公开招聘合同制工作人员公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、报名表等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　佛冈县应急管理局招聘综合应急救援队员公告✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、招聘入口等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

　　清远市国有资产经营有限公司劳务派遣人员招聘和朋友共享我的娇妻燕子凯发k8一触即发✿◈ღ◈，包括招聘岗位✿◈ღ◈、招聘条件✿◈ღ◈、招聘须知等✿◈ღ◈，更多内容详看正文✿◈ღ◈：

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　　本地宝郑重声明✿◈ღ◈：本文仅代表作者个人观点✿◈ღ◈，与本地宝无关✿◈ღ◈。其原创性及文中陈述内容未经本站证实和朋友共享我的娇妻燕子✿◈ღ◈，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性✿◈ღ◈、完整性✿◈ღ◈、及时性不作任何保证和承诺✿◈ღ◈，请网友自行核实相关内容✿◈ღ◈。

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　　应聘人员在报名时间内凯发k8一触即发✿◈ღ◈，将个人报名材料发送至邮箱,邮件主题格式为✿◈ღ◈：姓名+报考职位名称+联系电话✿◈ღ◈，报名材料包括以下内容✿◈ღ◈：

　　3.本人二代身份证✿◈ღ◈、学历证书✿◈ღ◈、学位证书✿◈ღ◈、专业技术资格证书✿◈ღ◈、职（执）业资格证书✿◈ღ◈、无犯罪记录证明扫描件✿◈ღ◈；

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　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈ღ◈，免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩✿◈ღ◈。综合成绩总分为100分✿◈ღ◈，合格线分✿◈ღ◈。综合成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。

　　1.笔试✿◈ღ◈。纸笔闭卷测试✿◈ღ◈，科目为综合能力测试✿◈ღ◈，考试时长为90分钟✿◈ღ◈。笔试成绩合格的人员进入面试（60分为合格）✿◈ღ◈。原则上按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定每个岗位入围面试对象名单✿◈ღ◈，如笔试合格人员达不到规定比例的✿◈ღ◈，按实际合格人数确定面试对象✿◈ღ◈。

　　2.面试✿◈ღ◈。需要笔试岗位的人员笔试成绩合格人员进入面试,一般60分为合格✿◈ღ◈。笔试结束后15个工作日内进行面试✿◈ღ◈；不需要笔试考试岗位的人员直接进入面试✿◈ღ◈。采取结构化面试形式✿◈ღ◈。面试完毕后当场评分✿◈ღ◈、统分✿◈ღ◈。（成绩60分及以上为合格✿◈ღ◈，成绩保留小数点后两位✿◈ღ◈。对于同一个岗位考试成绩相同的✿◈ღ◈，则按主考官评分高低顺序确定名次✿◈ღ◈；成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。）

　　1.按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位体检人选✿◈ღ◈。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行✿◈ღ◈。体检医院为本市县级或以上医院✿◈ღ◈。体检人员对体检结果有异议的✿◈ღ◈，须在2个工作日内提出复检

　　应聘人员在报名时间内✿◈ღ◈，将个人报名材料发送至邮箱,邮件主题格式为✿◈ღ◈：姓名+报考职位名称+联系电话✿◈ღ◈，报名材料包括以下内容✿◈ღ◈：

　　3.本人二代身份证✿◈ღ◈、学历证书✿◈ღ◈、学位证书✿◈ღ◈、专业技术资格证书✿◈ღ◈、职（执）业资格证书✿◈ღ◈、无犯罪记录证明扫描件✿◈ღ◈；

　　清远市国源南粤人才服务有限公司按照岗位应聘条件✿◈ღ◈、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核✿◈ღ◈。各岗位通过资格审查的✿◈ღ◈，将通过电话形式通知应聘者参加考试✿◈ღ◈，以电子邮件的形式发出考试通知✿◈ღ◈。资格审核贯穿招聘工作全过程✿◈ღ◈，如有弄虚作假✿◈ღ◈，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的✿◈ღ◈，一经查实✿◈ღ◈，取消应聘资格✿◈ღ◈。

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　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿◈ღ◈，免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩凯发k8一触即发✿◈ღ◈。综合成绩总分为100分✿◈ღ◈，合格线分✿◈ღ◈。综合成绩不合格的不予聘用✿◈ღ◈。

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　　1.按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位体检人选✿◈ღ◈。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行✿◈ღ◈。体检医院为本市县级或以上医院✿◈ღ◈。体检人员对体检结果有异议的✿◈ღ◈，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率✿◈ღ◈、血压等能当场告知的检查结果有异议的✿◈ღ◈，应当场申请复检✿◈ღ◈，经同意后即时复检）✿◈ღ◈，逾期视为放弃✿◈ღ◈；复检只能进行一次✿◈ღ◈，以复检结果为最终体检结论✿◈ღ◈。

　　2.考察✿◈ღ◈。考察工作组按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位考察人选✿◈ღ◈。考察工作组组织对考察人选进行考察或背景调查✿◈ღ◈，视情采取实地走访✿◈ღ◈、个别谈话✿◈ღ◈、审核档案✿◈ღ◈、查询社会信用记录✿◈ღ◈、同本人面谈✿◈ღ◈、充分了解考察人员的直系亲属✿◈ღ◈、三代以内旁系血亲以及近姻亲在市国资委系统工作的情况等方式进行✿◈ღ◈。

　　根据考试✿◈ღ◈、体检和考察结果确定拟聘用人员✿◈ღ◈，在清远市旅游投资集团有限公司微信公众号进行公示✿◈ღ◈，公示时间不少于5个工作日✿◈ღ◈。经公示无异议的✿◈ღ◈，由聘用公司办理聘用手续✿◈ღ◈，签订劳动合同✿◈ღ◈。

　　递补人选从同岗位综合成绩合格人员中✿◈ღ◈，按综合成绩由高到低的顺序依次产生✿◈ღ◈，并按照有关体检✿◈ღ◈、考察✿◈ღ◈、公示等规定程序办理✿◈ღ◈。

　　（一）每人只能申报一个岗位✿◈ღ◈，根据报名条件和岗位任职要求✿◈ღ◈，按照人岗相适原则进行资格审查✿◈ღ◈，资格审核未通过的不再另行通知✿◈ღ◈；

　　（二）报考者报名时✿◈ღ◈，须准确填写本人联系方式✿◈ღ◈，并保持通讯畅通✿◈ღ◈，如因本人原因导致无法及时联系的✿◈ღ◈，自行承担责任✿◈ღ◈；

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